当你在湾区和纳帕谷的许多角落提到里克·琼斯这个名字时, 有两件事变得清晰起来:
- 认识他的人都尊敬他的智慧.
- 如果他让你做什么，你就去做——最后还要感谢他的建议.
里克的事业非常成功，从麦肯锡开始 & Co. 最后成为西夫韦公司的执行副总裁. 他是数字方面的能手，也是如今似乎供不应求的那种深思熟虑的决策者.
现在他致力于OLE Health. 自2013年以来，他一直是我们的董事会成员, 2014-2015年担任财务主管，2017-2018年担任董事会主席. 自2011年以来，他个人已经向该组织捐赠了近100万美元. 他对OLE的财政支持和奉献精神帮助OLE发展到今天——更不用说他为OLE健康带来的无数其他人了. OLE的许多现任董事会成员都是如此，这并非巧合, 包括现任董事会主席皮特·里士满, 因为他们对里克的尊重.
Rick加入了OLE Health, 因为他尊敬的一些人与这个组织有关.
“当我对OLE Health了解得更多时，我看到社区有真正的需求. 我知道约翰·谢弗, 彼得·麦克雷博士, 和理查德·沃尔顿都是OLE董事会成员, 我决定我应该更好地了解这个组织，并开始自己支持它.”
但他认识和尊重的不只是董事会成员, OLE Health的使命和工作也采访了里克.
“确保每个人都能享受到医疗保健，这对确保纳帕谷成为我想要称之为家的地方很重要. OLE就是这样做的组织. OLE致力于为每个人提供无障碍服务, 无论支付能力如何, 是否推动了我对公司的投入和奉献. 我相信纳帕作为一个县在确保所有人都有一个安全网方面做得很好，而OLE是这一努力的主要驱动力.”
在他任职期间, 里克经历了很多组织变革, 包括纳帕谷葡萄酒商南纳帕校区的开业和OLE在费尔菲尔德的扩张. 里克认为OLE在我们社区未来的医疗保健中扮演着至关重要的角色.
展望未来，里克认为，医疗保健的未来需要从治疗疾病或症状转向解决导致健康状况不佳的问题.
他说:“我认为，医疗保健的财政报销总体上必须改变. 作为一个国家，我们必须为结果付出代价. 我认为OLE可以将自己定位为领导者，因为OLE正在与各种需求的人打交道，并致力于实现健康的结果. 这将会有一些风险，但我们应该朝那个方向前进.”
所以如果OLE Health的前50年是为了建立一个安全网, 未来50年可能会改变整个医疗保健领域. Rick还认为，OLE Health模式有更多的发展机会，并将其推广到新的地区.
“我认为，在目前的位置之外，肯定还有机会进行地理扩张. OLE有这样一个优秀的组织，当附近有需要的时候, 它应该准备对这些需要作出反应.”
在这个社区的持续支持下, 尤其是像里克·琼斯这样的人, OLE已经准备好应对未来50年可能发生的任何事情.
